教师招聘笔试考什么？

教师招聘的考试内容没有统一规定，每个地区都不一样。但一般来说，笔试会涉及以下三类：教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。幼儿阶段的教师招聘考试内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等方面。

面试的形式多种多样，常见的有试讲、说课、结构化面试等。试讲是现场模拟上课的情景，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课。结构化面试则是问答形式，考查应聘者在各种情境下的应对能力和职业素养。

总之，教师招聘考试内容和形式因地区而异，需要考生根据当地的招聘公告进行有针对性的备考。