教师招聘考试科目占比

教师招聘的考试科目占比因地区而异，一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等六个部分；学科专业知识则与报考的学科相关；公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。而幼儿阶段的教师招聘考试内容则会更侧重幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等方面。

面试形式主要有试讲、说课和结构化面试等。试讲是一种模拟上课的形式，通过口语、身体语言等展示教学技能，面对的是考官或者模拟学生。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课，面对的主要是领导、同行、考官。而结构化面试则是一种问答形式，问的问题通常都有固定的模板，需要考生按照模板回答。

总之，教师招聘考试科目占比因地区而异，但一般都会涉及到教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。而面试形式则主要有试讲、说课和结构化面试等，考生需要对这些形式进行充分准备。