2026年MBA考研初试成绩预计2月下旬公布，而复试已进入"能力导向"改革关键期——东北大学、兰州大学等多校取消复试笔试，面试权重提升至50%-60%，往年400+高分落榜案例警示：轻视复试等于放弃上岸机会。本文结合院校政策与考核趋势，为考生梳理复试核心要点与备考方案。
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一、锁定院校细则，明确备考方向
优先查阅目标院校近3年复试公告，重点关注三方面：一是考核形式，如武汉大学、中山大学采用无领导小组面试，天津大学需提交政治论文;二是参考书目，上海财经大学、江苏大学已明确MBA复试教材，管理学类书籍不同版本核心理论一致，重点在理解运用;三是成绩占比，2026年多数院校复试权重升至30%-50%，初试仅为"入场券"。
二、分模块突破考核重点
1.综合能力面试(占比60%-80%)
中文自我介绍需突出工作成果，用数据量化能力，如"主导项目成本降低15%";考官会围绕职业经历提问，提前梳理3-5个核心项目案例。商业热点分析是必考题，建议每日关注财经新闻，结合管理学理论搭建分析框架，如用SWOT模型解读企业数字化转型。
2.英语能力测试
准备1分钟、3分钟中英文自我介绍，部分院校加试专业英语提问。日常积累"供应链管理""战略规划"等经管类词汇，针对"职业规划""行业认知"等话题准备语料，避免仅停留在基础交流层面。
3.政治考核
虽多为开卷通过制，但需重视时事与专业结合，如"双循环战略对企业管理的影响"。重点复习《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》及近期重要会议精神，避免因忽视导致"一票否决"。
三、适配改革的3个备考技巧
1. 模拟训练：组建3-5人小组，针对性练习无领导小组讨论，掌握观点陈述、时间把控技巧，避免过度沉默或否定他人;
2. 打磨材料：简历删除无关经历，突出与MBA适配的管理经验，应届生补充毕业论文与实习项目;
3. 关注前沿：阅读目标导师论文，了解学科动态，回答问题时结合行业实例，提升专业深度。
当前至成绩公布前是复试备考黄金期，考生需摒弃"等分数"心态，按"基础夯实-模拟冲刺"节奏推进。牢记：2026年MBA复试，拼的是能力而非分数，早准备才能在竞争中占据主动。
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