随着2025年11月PMP®考试临近，许多考生对考试安排与内容仍存疑问。本文将从考试形式、题型分布及核心考点三方面展开解析，助考生高效备考。
一、考试形式：线下笔试，双语保障
PMP®考试在中国大陆采用线下笔试模式，试卷提供中英文双语对照。这一设计极大降低了语言门槛，即使英文基础较弱的考生也能准确理解题意。考试总时长为230分钟，时间分配需合理规划，避免因单题耗时过长影响整体进度。
二、题型与题量：单选为主，多选考综合能力
考试以选择题为核心，包含单选题与多选题两类：
单选题：约170道，占比94%，聚焦项目管理实际场景。题目多基于《PMBOK®指南》第七版，考查考生对知识点的灵活运用。例如，敏捷项目中团队成员对任务优先级产生分歧时，项目经理需结合冲突管理理论选择最优解。
多选题：约10道，每题明确标注正确选项数量。此类题目对知识整合与判断力要求更高，漏选或错选均不得分。例如，考生需从关键路径法、资源平衡等工具中筛选出适用于项目进度规划的选项。
此外，试卷中包含5道不计分的试验题，随机分布于单选或多选题中，用于PMI题库优化。虽不影响成绩，但建议考生认真作答，保持答题状态。
三、核心内容：三大领域，软硬技能并重
考试内容围绕人员管理、过程管理、业务环境管理三大领域展开：
人员管理(42%)：聚焦团队协作、沟通与冲突解决等软技能。例如，远程办公场景下如何通过激励机制提升团队积极性，需考生结合沟通策略与团队管理理论作答。
过程管理：覆盖项目全生命周期，包括规划、执行、监控与收尾阶段，强调对项目流程的掌控力。
业务环境管理：考查项目与组织战略的衔接，涉及资源分配、风险控制及利益相关者管理。
PMP®考试并非单纯记忆测试，而是注重实际场景中的决策能力。备考时，建议通过真题练习与案例分析，将知识点转化为解决实际问题的能力。掌握三大领域的核心逻辑，结合《PMBOK®指南》第七版框架，方能在考试中游刃有余。