PMP认证作为全球通用的项目管理权威凭证，向来被视作升职加薪的“硬通货”。不少人考虑考取，却又对其含金量心里没谱。今天就一起深入探讨PMP认证的含金量。
一、为何PMP证书总遭质疑
国内考PMP的人逐年增多，可网上质疑其价值、称考了没用的声音也不少。经梳理，质疑主要集中在三方面。
一是通过率高。有人觉得PMP通过率高，考前刷刷题就行，没必要系统学习，且拿证人多，含金量就降低了。其实，高通过率不代表考试简单、证书易得。PMP认证考试知识面广，考生需在授权机构系统学习培训才能获考试资格，这一过程能培养项目管理知识与技能，养成管理思维。
二是拿证费用高。PMP认证费用包含报名费、培训费等，证书有效期三年，到期需续费，这让部分人不满。但知识无价，PMP提供的知识内容价值远超经济投入。对从事项目工作的人而言，它是入门证书，能夯实基础，理清项目从启动到收尾的流程。从最新教材PMBOK第七版看，知识点更注重交付和需求优先级，符合当下工作节奏，尤其适合互联网、IT行业。
三是部分知识点不适用。部分网友认为PMP知识点在某些行业不完全适用。这是因为其知识体系侧重流程和标准，而特定行业实际流程可能有差异。不过，这并不意味着知识无价值，需结合实际灵活运用。
二、PMP在国内的含金量怎么样？
项目管理在各行业都至关重要，无论是IT系统开发还是建筑工程项目，都需高效项目管理确保按时、按质、按预算完成。1999年，中国国际人才交流基金会将PMP引入国内。截至2024年，国内近98万人参加考试，有效持证超56万，占全球总量38.6%。2023年参考人数达24万。这么多人考PMP，原因如下。
它是求职敲门砖。PMP证书涵盖项目管理基础知识体系与框架，普适性强，是转管理岗人士的必备证书之一。企业招聘时，持证者能更好理解和执行流程，提高项目成功率，很多单位招聘相关岗位会优先或明确要求持证。
它是晋升加薪加分项。国内70%的组织招聘倾向持证者，80%鼓励项目经理认证。许多大型企业，PMP认证是经理必备资格。持证者专业权威性高，更易晋升加薪。PMI调查显示，40个国家中，持证者薪酬平均比非持证者高21%。
它还能享受一线城市政策优惠。PMP被多个地区列入境外职业资格认可目录，持证有机会享受便利保障服务，如深圳对骨干软件人才给予专项优惠，上海浦东新区持证可享人才引进落户绿色通道等。