初入职场，小白们难免遇到“查证困难”、“使用不便”、“信息不对称”等一系列求职痛点，大大增加了求职者“找准”公司的难度。
合合信息旗下的企业信息查询平台启信宝温馨带来“求职避坑”新招，利用庞大的商业大数据库，对企业进行全方位、多维度考察及深度信息整合，为广大求职者提供一个全面清晰的企业发展形象与行业前景蓝图。
“求职避坑”功能上线来源于启信宝深刻的用户市场洞察。启信宝大数据显示，劳动纠纷数量较多行业有制造业、建筑业和批发零售业。而批发零售业、制造业、科学研究和技术服务业这三个行业查询率最高。因此，“劳动纠纷指数”、“企业发展前景”一键查询也成用户热捧的两大功能。
其中，劳动纠纷指数是以裁判文书中的判决书作为主要依据，考量近五年劳动类的纠纷，包括不限于劳动争议、受伤赔偿、追索劳动报酬、社会保障纠纷等。指数范围在1-100分之间。据相关业务负责人提示，被查询企业的劳动纠纷指数高于40分时，建议多观察多比较，高于80分时，需要谨慎对待。该指数亦成为求职者考察公司的重要依据之一。
“企业发展前景”一键查询也是本次功能的另一大亮点。依托海量数据处理与深度数据挖掘，启信宝提供智能分析能力服务，将企业发展前景剖析为企业发展现况与重大经营风险两部分。结合相关分析数据，职场新人不仅实现精准“避坑”，也能对相关行业发展前景有更进一步的了解。
作为“长三角征信机构联盟”的发起单位之一，启信宝拥有多种数据查询、挖掘和智能分析能力，与合合信息在研发上的大笔投入分不开。截至2021年3月31日，合合信息旗下研发人员占全职员工总数的比重约58%。今年1-3月，研发费用占到总营收约30%。持续的研发投入带来了领先行业的技术优势。
目前启信宝汇集境内2.3亿家的超过1000亿条实时动态企业大数据，提供包括工商、股权、司法涉诉、诚信及失信、舆情、资产等1000+个数据维度，可对数据进行深度挖掘，提供企业关联图谱、舆情监控、风险监控、商标及专利信息，深度报告等服务。同时，启信宝已经与人民网·人民数据(国家大数据灾备中心)联合成立人民数据金融数据中心，成为商业查询领域“国家队”的技术及产品合作伙伴。
