4月17日，据羊城派报道，华为公司开启2025年“勇敢新世界”校园招聘计划，面向应届毕业生开放超60类技术岗位，招聘规模达 1 万余人，较 2024 年实现两位数增长1。招聘重点集中在 AI 工程师、软件开发工程师、硬件技术工程师和人工智能算法工程师等新兴领域，以适配公司在智能终端、高性能计算等业务板块的快速扩张。
值得留意的是，华为同时加大了对社会人才的招揽力度，尤其在 AI 大模型、高性能计算和生态发展等战略性技术领域，不断引进专业人才1。并且，公司为在校生推出覆盖开发、测试、前沿技术探索和财经等多领域的实习项目，全年培养规模预计超 5000 人，搭建起产学研深度融合的人才培养通道。
在内部人才培养上，华为构建了完善的赋能生态和多层次培训体系1。2024 年，公司有近万名员工借助内部系统化培训和技能转换，成功实现个人职业发展转型，既提升了员工自身价值，又为公司业务创新提供了有力支持。
更具战略意义的是华为打造的开放人才生态。通过 “鸿蒙”“鲲鹏” 和 “昇腾” 三大技术平台的生态合作项目，华为已与上百所高校和众多企业建立合作关系，开发者社区规模突破千万级，生态链带动就业机会超过千万，形成了技术创新与人才培养的良性循环。
