2023年人力资源管理师考报名条件

2023年人力资源管理师考报名条件

企业人力资源管理师分成一级、二级、三级、四级考生能够根据个人的实际情况进行报考，下方是企业人力资源管理师四个级别报考条件。建议考生仔细阅读。

一级人力资源管理师报名条件详情有什么

报考一级人力资源师的考生注意啦！报名具体要求见下方：

（1）拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

如果不明确个人是否符合报名条件，或者不知道自己能报考哪个级别，可先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。

二级人力资源管理师报考资格详情有什么

报考二级人力资源管理师的考生要注意啦！报考条件见下方：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事此职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并且取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大本学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名的条件具体是什么

报考三级人力资源管理师的考生请注意啦！报考条件如下：

（1）连续从事这个职业工作6年以上。

（2）拿到本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并且取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大本学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报考详细条件都有哪些

报考四级人力资源管理师的考生注意啦！报考条件如下：

（1）累计从事本职业或者相关职业工作4年（含）以上

（2）获取技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上面内容对您有帮助哦！

企业人力资源管理师报名的费用

企业人力资源管理师每个省市报考的费用标准不一，各个级别的收费标准也不一致，一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。

目前不少地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名，那么考生就需要去机构报名，具体的培训费用要因机构而异，一般价格1000-10000元不等，只要和你选择的培训方式、培训班型、培训级别有关系。

不交费用成绩无效，建议您填写免费预约短信提醒，届时我们将及时提醒您人力资源管理师交费时间等，以免错过考试。

人力资源管理师考哪几个科目

人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的出题类型是单项、多项选择题;

《技能操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

企业人力资源管理师的考试成绩多久有效

人力资源管理师一个科目已经合格的成绩通常有一年有效期，成绩有效期之内可补考一次，补考的时候只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格以后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。