首页 > 人力资源管理师 > 报考条件 > 经济类人力资源管理师报名条件

经济类人力资源管理师报名条件

2023-02-15 11:55  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
企业人力资源管理师有一级、二级、三级、四级考生可根据个人的实际情况进行报考,以下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在这里建议考生仔细阅读。

经济类人力资源管理师报名条件

企业人力资源管理师有一级、二级、三级、四级考生可根据个人的实际情况进行报考,以下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在这里建议考生仔细阅读。

一级人力资源管理师报名要求具体都有什么

报考一级人力资源师的考生注意啦!报考条件如下所示:

(1)拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书的考生。

(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

二级人力资源管理师考试报考条件详情有哪些

报考二级人力资源管理师的考生要注意啦!报考条件如下:

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事此职业工作4年以上,由本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师考试报考条件

报考三级人力资源管理师的考生请注意啦!报考条件如下:

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书之后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大专证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师网上报考详细报考要求是什么

报考四级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)累加从事本职业或者相关职业工作4年(含)以上

(2)拥有技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上面的内容对您能有帮助!

企业人力资源管理师在何处报考

各个地区企业人力资源管理师的报名官网是不一样的,某些省份的网上报考入口是所属地的人事考试网,个别省市是所在地区的职业技能鉴定中心。需要报名的人需要找到个人所在地的报名入口。不想错过报名时间您可以在本文标题下方位置申请免费预约短信提醒,届时会短信通知您缴费时间、考试时间等时间节点信息。

企业人力资源管理师合格标准分数

人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。

理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。这其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

企业人力资源管理师的考试成绩有效期多久

人力资源管理师一科合格成绩分数一般来说有一年有效期,成绩有效期内可补考一次,补考时只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格之后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。