2024人力资源管理实务考试题型

一、人力资源管理师考试科目

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级人力资源管理师考试科目相同。

1. 一级、二级人力资源管理师考试科目：

《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。

题型：

《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》包括论文和论文答辩。

2. 三级、四级人力资源管理师考试科目：

《理论知识》、《专业技能》。

二、考试内容

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

重点内容：

企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

三、总结

人力资源管理师考试科目和内容涵盖了人力资源管理领域的各个方面，考生需全面掌握相关知识和技能，才能顺利通过考试。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。大家也可提前收藏：2024年人力资源管理师考试报名时间汇总、考试时间汇总，此汇总会及时更新哦。