人力资源管理师属于技师吗

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。因此，可以说人力资源管理师是一种具备一定职业技能的人员。然而，与传统意义上的技师相比，人力资源管理师的技能更加专注于人力资源管理领域。他们需要掌握人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等相关知识和技能。

通过专业的培训和考试，人力资源管理师可以获得相应的职业技能等级证书，证明其在人力资源管理领域具备一定的专业能力。这些证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效，不需要定期审核。因此，人力资源管理师可以被认为是一种具备职业技能的人员，但与传统意义上的技师略有不同。

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