中级人力资源管理师多少分及格

理论知识考试的内容包括人力资源管理的基本概念、人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识。专业技能考核主要考察考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力，包括组织员工培训、制定绩效考核方案、解决劳动纠纷等。

综上所述，中级人力资源管理师考试及格分数线为60分，考试形式包括理论知识考试和专业技能考核，考试内容涵盖人力资源管理的各个方面。考生需要全面掌握相关理论知识，并能够熟练运用于实际工作中，才能顺利通过考试。

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