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企业人力资源管理师报名要求解析,一文全攻略!

2024-07-11 09:41  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
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本文详细解析了企业人力资源管理师四级、三级、二级和一级的报名要求,包括相关工作经验、职业资格证书和学历要求。

企业人力资源管理师是一个备受瞩目的职业,不同级别的资质要求也有所不同。

四级:

  • 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

  • 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。

  • 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级:

  • 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

  • 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

  • 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级:

  • 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

  • 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。

  • 取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

一级:

  • 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后,累计工作满5年。

  • 取得符合专业对应关系的中级职称后,累计工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。

  • 取得符合专业对应高级职称后,累计工作满1年。

企业人力资源管理师的不同级别要求各有侧重,适合不同层次的人才报考。

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