2025年贵州省人力资源管理师报名时间进入倒计时,将于7月6日17点30分截止报名 。本文详细介绍各级别报考条件、报名所需资料,同时阐述考试形式、补贴政策及证书效力等关键信息。

一、贵州省人力资源管理师报名时间紧迫,抓紧最后机会
2025年贵州省人力资源管理师报名已进入最后冲刺阶段,报名通道将于 7 月 6 日 17 点 30 分正式关闭!一旦错过此次报名,考生将需等待漫长时间才能再次报考。在此强烈建议有意向的考生,立即规划报名事宜,抓住这难得的机会,避免留下遗憾。
二、清晰报考条件,找准自己的定位
(一)五级 / 初级工
满足以下其一即可报考:
年满 16 周岁,拟从事本职业或相关职业工作;
年满 16 周岁,已从事本职业或相关职业工作。
(二)四级 / 中级工
符合下列条件之一可报考:
累计从事本职业或相关职业工作满 5 年;
取得本职业或相关职业五级 / 初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 3 年;
取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
(三)三级 / 高级工
满足以下任一条件可报名:
累计从事本职业或相关职业工作满 10 年;
取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 4 年;
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年;
取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生);
取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(四)二级 / 技师
具备以下条件之一可报考:
取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年;
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年,并在取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满 1 年;
取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
(五)一级 / 高级技师
满足下列条件之一即可:
取得本职业或相关职业二级 / 技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年;
取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年,并在取得本职业或相关职业二级 / 技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满 1 年;
取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
此外,不同职业对学历要求各有不同,如企业人力资源管理师等七个职业最低学历要求为高中学历;互联网营销师等两个职业最低学历要求为初中学历;职业指导师等两个职业最低学历要求为大专学历;养老护理员则无学历要求。考生务必根据自身情况,仔细核对报考条件 。
三、提前准备资料,顺利完成报名
为确保报名流程顺畅,考生需提前准备以下资料:
职业技能等级认定个人申请表;
身份证正反面彩色扫描件;
毕业证彩色扫描件(学生提供学籍在线验证报告或学生证);
从事相关职业的工作证明;
报考对应级别所需的职称证书或技能等级证书。
四、了解考试形式,明确取证要求
本次人力资源管理师考试采用线下集中机考形式,理论知识、专业技能、综合评审考试均实行百分制,成绩皆达 60 分(含)以上者为合格 。经考核合格者,将由贵州省大数据人才发展促进会颁发国家技能人才评价工作网(OSTA)备案的职业技能等级证书,该证书全国联网可查,含金量十足,查询网址为http://jndj.osta.org.cn 。
五、丰厚补贴政策,助力职业发展
取得职业技能等级证书后,符合条件的考生可申请职业技能提升补贴,补贴金额根据证书等级从 1000 元至 6000 元不等 :
五级 / 初级工:补贴 1000 元;
四级 / 中级工:补贴 1500 元;
三级 / 高级工:补贴 2000 元;
二级 / 技师:补贴 4000 元;
一级 / 高级技师:补贴 6000 元。
补贴申请流程简便,让考生在提升职业技能的同时,还能享受实实在在的福利。
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