2025年陕西企业人力资源管理师职业技能等级认定公告
根据陕西省人力资源服务行业协会发布的《企业人力资源管理师职业技能等级认定公告》可知， 2025年陕西企业人力资源管理师考试时间暂定为11月8日，报名时间为8月19日-10月23日。原文详情如下：
陕西省人力资源服务行业协会职业技能等级认定公告
一、认定项目
企业人力资源管理师(三级)、企业人力资源管理师(四级)
二、认定考试申报
认定报名时间:2025年8月19日-10月23日;
资格审核时间:2025年8月19日-10月25日:
缴费时间:2025年8月19日-10月25日:
准考证考前一周由陕西省人力资源服务行业协会发放电子版
三、认定考试时间
认定考试时间:2025年11月8日(暂定):理论知识:08:30-10:00;专业能力:10:30-12:00。不想错过本地报名、考试，您可使用标题下方免费订阅短信提醒服务届时本站将以短信形式提醒大家。
四、认定考试地点详见准考证。
五、认定考试费用
(一)认定考试费用标准
若因个人原因未参加认定考试，费用不予退还;再次申报需重新提交认定考试费用。
(二)补考信息
1.初次认定单科未通过人员可进行补考;参加统一认定单科合格成绩超过-年的考生需重新申报认定。
2.补考费用与认定考试费用相同。
六、认定考试相关事宜
(一)认定考试方式
职业技能等级认定考试统一认定均采用闭卷纸笔作答考试方式。
(二)认定考试时间
1.企业人力资源管理师(三级)
(1)理论知识科目考试时间为90分钟:(2)专业能力科目考试时间为90分钟;
2.企业人力资源管理师(四级)
(1)理论知识科目考试时间为 90 分钟:(2)专业能力科目考试时间为 90分钟;
(三)考试分制及评分标准
每科考试科目实行百分制:每科60分(含)以上为合格。七、证书取得
一个年度内两个科目，每科均合格，方可取得职业技能等级认定证书。
八、参考教材
(一)企业人力资源管理师(四级)
1.《企业人力资源管理师(基础知识)》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)ISBN 978-7-5167-4484-0:
2.《企业人力资源管理师(四级)》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)，ISBN978-7-5167-4170-2;
3《企业人力资源管理师(常用法律手册)》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)，ISBN 978-7-5167-4076-7。
(二)企业人力资源管理师(三级)
1.《企业人力资源管理师(基础知识)》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)，ISBN 978-7-5167-4484-0:
2.《企业人力资源管理师(三级)》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)，ISBN978-7-5167-4199-3:
3.《企业人力资源管理师(常用法律手册)》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障出版社出版(第4版)，ISBN 978-7-5167-4076-7.九、报名联系方式联系人:李老师
手机:18700988710(微信同号)
座机:029-87386863
附件:1.申报条件。
申报条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)
备注:
1.相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
2.相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
3.相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员、职业指导师、职业指导员、企业人力资源管理员、初级经济师功能具有关联性的职业资格证书。